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第三，值得注意的是，非正式劳动者中不乏具备专业能力与职业抱负的人才，他们渴望获得与正式员工同等的工作评价。然而现实中，这类群体常面临奖金缺失、退休金不足、基本工资偏低等系统性待遇差距。正是为了纠正这些长期存在的不平等现象，同工同酬指导方针应运而生。
此外，致力于实现AI智慧社会的庆应义塾大学创新推进机构长宫木健教授评论道："要构建面向未来社会的构想，需要汇聚多元价值观促进交流，让开放式创新为社会创造价值"，表达了与NEC携手通过AI与融合创造新价值的决心。
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